成功する人は常識破りです！

  仕事に雑談は不要です。結果を出せば自ずと人から好感持たれる。 仕事は雑談力が大事と記載されてる書籍もありますが雑談力を無理に身につける必要はありません。 では、なぜ雑談が不要かを解説します。 ・雑談は上手く出来れば良いなくらいで充分 雑談下手だけどどうしよう？って心配する人が居るでしょうが心配不要。 雑談はできれば良い程度の位置づけで充分です。いくら雑談得意だからって仕事上必要なコミュニケーション取れなきゃ無意味です。 雑談なんかより基本の報連相を上手くする方がが100倍重要です。 いくら雑談で口達者でも報告出来なかったら、相談せず勝手な判断してミスしたら決してビジネス上でコミュニケーション力あるとは言えません。 ・雑談に夢中になると仕事は結果で評価されるのを忘れる 先程の続きのようになりますが雑談に夢中になると仕事気分が抜けてしまい仕事の意義を忘れてしまいます。 仕事は結果です。雑談なんか下手で良い。 雑談に夢中になるとこれを忘れてしまいます。例えば野球選手で雑談がいくら上手くても成績悪ければ戦力外通告になりますし、逆に無口でも結果せば年俸アップします。 寧ろできる人はイチローのように余計な雑談せずにコツコツ自分に向き合い磨き続ける人のが結果出します。 結論・雑談力を磨くより仕事で結果を出すスキルを磨こう。 原則は雑談は出来れば良いって程度に思って仕事のスキルを最優先磨いて下さい。  雑談も上手く取り入れればプラスです。雑談を磨くのは仕事の結果に繋げるって事を軸を置いて下さい。 そしたらうすると、仕事に必要でかつ好感得る雑談が分かり軸からブレない雑談が出来るようになり結果に繋がります。 雑談上手くても雑談下手でも雑談で目立とうとはせずに雑談はビジネススキルの一つで全てではないって認識し成果出して目立つ意識をしましょう。 Twitterフォローお願いします。    Follow @kizuma77 世界最大級のオンライン学習サイトUdemy     【アイデミー】AIを学んで一発逆転のキャリアチェンジ！   最短5分からの学習【BizLearn】        すべての社会人のための業務効率アップ講座【速読解Biz】   感想や仕事依頼など御座い...

 仕事は真面目にしてはいけません！ かなりめちゃくちゃな意見ですが逆に言えば真面目にやれば成功するでしょうか？しませんよね。 真面目にやらない事が成功になぜ近づくかを解説しましょう。 ・真面目にやろうとすれば負担が増える。 仕事を真面目にやればいちいち細かいミスが目についたり、部下のちょっとした不始末にまで気にしなければなりません。かなりヘトヘトになります。 仕事を真面目にしなきゃいけないってのは想像以上な負担です。 さらに真面目にやると新しい事を考える余裕をも無くします。今ある仕事をやるのがやっとな状態になり現状を良くする事ができません。   ・真面目にやらない事で変に力が入らず楽しく仕事ができる！ 変に真面目にやらないとかなり楽になり、力が入らずに新しい発想ややり方が生まれて現状を良くします。 いちいち細かい事を完璧にしようとせずにまあこれくらいで良いやって思えば仕事が楽しくワクワクしてきます。 周りの人や仕事に自分を擦り減らす事もなくなりますからいつも快調で業務ができるようになり、頭もスッキリし新たな革新も生み出し成功へ導けます。 部下の方も真面目にやんなきゃって変に緊張しないから適度にリラックスしてモチベーションアップして生産性もアップします。 結論・真面目さを捨てれば新たな成功が近づく！ 真面目さを捨てる大切さを語ったが勘違いしないで欲しいのは信頼やコンプライアンス、安全に関わる部分はしっかり真面目にやりましょう。 その部分は真面目にやりつつも他は適度に不真面目にやる事で人々をやる気向上させ、決まり切った常識を良い意味で壊して成功をさせます。 不真面目さを取り入れてこそ今の世を勝ち抜く力が付くのです。 Twitterフォローお願いします。    Follow @kizuma77 世界最大級のオンライン学習サイトUdemy     【アイデミー】AIを学んで一発逆転のキャリアチェンジ！   最短5分からの学習【BizLearn】        すべての社会人のための業務効率アップ講座【速読解Biz】   感想や仕事依頼など御座いましたら お気軽にご連絡ください。  yuuj089@gmail.com

  仕事は見て覚えるなんてかなり難易度高いです。 仕事は見て覚えろって上司は部下に指導するがそれはかなり酷な事です。見て覚えるってのはかなりかなり大変で精神的負担もかけるし、結果が良くもなりません。 何故仕事は見て覚えろって言うのが良くないかを解説します。  ・見て覚えられるような人など殆ど居ない。 見て覚えられる人はそもそもかなりの俊才です。見て覚えろって簡単に言うがそれはかなり酷です。 見て覚えろって人は例えば大谷翔平のプレーする場面を動画で見て大谷翔平並みに野球をしろって言ってるに等しいです。 当たり前だがそんな事できるはずないし、もし出来たらその人は貴方より遥かに出来る人です。 見て覚えるのが当たり前って言う人は無茶な事を部下に押し付けてるのです。 ・面倒でも反復させて身体に仕事を叩き込ませよう。 見てなんか覚えられるはずはありません。面倒でもキッチリ1から10まで教えましょう。 それができる人ができる上司であり、部下もその真剣さに心が打たれて、必死に学んで力を付けようとするのです。 いきなり見て覚えろってのは教える自信がない表れか部下に対して責任放棄するダメ上司でしかありません。 結論・見て学ぶ姿勢を持たせれば良い。 部下に基礎をしっかり教えて仕事に取り組めんで力が付けば自ら見て学ぼうって姿勢になります。 最初は一から教え基礎を叩き込めば自らいろいろ見て自分のやり方に取り入れる力も尽きます。 まだ何も知らないうちから見て学べなんて言ってはなりません。見て学べるようになるには土台となる基礎が出来て初めてできるのです。 Twitterフォローお願いします。    Follow @kizuma77 世界最大級のオンライン学習サイトUdemy     【アイデミー】AIを学んで一発逆転のキャリアチェンジ！   最短5分からの学習【BizLearn】        すべての社会人のための業務効率アップ講座【速読解Biz】   感想や仕事依頼など御座いましたら お気軽にご連絡ください。  yuuj089@gmail.com

  上手くいかない方法を徹底的に学べば成功する！ 通常はこうすれば上手く行くや稼げるって方法を解説する書籍はたくさんあるが上手くいかない方法を解説する書籍は少ない。 上手くいかない方法を見ないのは実は成功のチャンスを逃してます。  ・上手くいく方法ばかり見てるとミスの原因が掴めない 。 上手くいく方法を知れば一見効率良く仕事ができるように見えますがそれは間違いです。 上手くいく方法は上手くいくやり方ばかりに焦点を当てるのでミスした時になぜ失敗したかって原因が分からなくなります。 上手くいった時は良いがミスした時に何故間違えたか？が分からないのは原因究明と再発防止ができずまた同じミスを繰り返す危険性があります。 ・上手くいかない方法も上手くいく方法くらい学ぶとミスが減る。 上手くいく方法と同じくらいに上手くいかない方法を知ればミスを減らせるし、ミスしても改善策が思いつきます。 上手くいく方法ばっか見ずに上手くいかない事例も知ってればメリットだけでなくデメリットにも気が付きやすくなり、ミスする前に手を打てます。 例えば確実にこの方法なら利益が出るってビジネスでも上手くいかない方法を知ればこんな状況になれば確実に廃れるってのが分かり、リスクを知ってるから事前に対策が打てます。 もしも、何かアクシデントで思った以上に利益が出なくても上手くいかない方法を学んでればすぐに対策ができ起動修正ができるのです。 結論・上手くいく方法も上手くいかない方法も同じくらい大事。 上手くいく方法と上手くいかない方法はどちらも必須で同じくらい真剣に学びましょう。 それが変化が激しい今の世で成功するのです。 Twitterフォローお願いします。    Follow @kizuma77 世界最大級のオンライン学習サイトUdemy     【アイデミー】AIを学んで一発逆転のキャリアチェンジ！   最短5分からの学習【BizLearn】        すべての社会人のための業務効率アップ講座【速読解Biz】   感想や仕事依頼など御座いましたら お気軽にご連絡ください。  yuuj089@gmail.com

  早起きでなく遅起きのが高い結果出ます。 良く一流は朝4時に起きるとかビジネス書に書いてあるがそれは絶対に正解ではありません。 そもそも、異常な早起きはできる人とできない人が居ますし理想ではありません。それなら遅起きで高い成功を手にした方が良いですね。 なぜ遅起きが良いかを解説します。 ・無理な早起きはストレス 実際のハーバード大学の研究で医師が朝から夕方シフトと昼から夜シフトの医師を比較すると前者は後者に比べて36%も医療ミスをした。 良くコロナ渦でオフピーク通勤って言うがコロナ関係なしにオフピーク通勤は取り入れた方が良いのです。 無理に朝からやれってのはミスを増やすし、生産性は上がらない。時間のムダだし、心身を疲弊させてるだけに過ぎません。 ・遅起きはパフォーマンスが良くなってる。 実際の研究で高校生201人に8時授業スタートと8時半授業スタートのグループに分けたら8時半スタートのが睡眠時間が45分増加、全体の39%が睡眠時間が8時間確保できて、日中の眠気が69%改善、幸福度が21%改善。 遅く起きる事でパフォーマンスが良くなります。睡眠が取れて、眠気なく幸福度が上がれば仕事の楽しみに繋がり、集中力が上がるからミス減少に繋がり結果も上がります。 気合いや根性ややたらムダな改善策をやっても根本的に心身健康で仕事を出来る場を作らなければ仕事で良い結果は出ません。 ムダな根性論振り回さずに遅起きさせた方が余程結果が出るのです。 結論・遅起きして生きる事を目指そう。   遅起きは良い結果に繋がるって事を話しましたが究極は遅起きで生きられるように自ら稼げる場をつくる事です。 ひと昔前とは違い早起きして満員電車に乗らなくても今は生きられるます。 パソコン一台で収入得られる力を身につければ十分な睡眠が取れ健康で幸せな長生きが手に入ります。皆さまにはそれを目指して欲しいです。 Twitterフォローお願いします。    Follow @kizuma77 世界最大級のオンライン学習サイトUdemy     【アイデミー】AIを学んで一発逆転のキャリアチェンジ！   最短5分からの学習【BizLearn】        すべての社会人のための業務効率アップ講座【速読解Biz...

  上司が本当にダメなら叱ってしまえば自分は強くなります。 かなり無茶苦茶な事言ってますが本当に馬鹿な上司をほったらかして我慢して従って自分は成功するでしょうか？ ではなぜダメ上司を叱れば良いのでしょうか？  ・馬鹿な上司に無理に従う方が害悪 1番な理由が馬鹿な上司に従ってやると自分だけでなく組織が傾くからです。 誰がみても明らかに間違った仕事のやり方してるのに上司はやれと言う、こちらが意見しても聞かない。 そのまま従ってたらそれは沈むって分かってる舟に乗り続けるほど愚かな事です。 ・明らかにダメ上司なら叱り、変わらないなら職場を去ろう もし貴方が沈みゆく船に乗ってたら生きる為に意地でも脱出するでしょう。 明らかにバカ上司って誰から見ても明らかなら思い切り叱ろう。 それで仮に貴方がクビになっても寧ろ良かったと思いましょう。バカ上司が居座る会社など居てもどの道未来は暗いものです。 それに今の時代はコロナ渦で今の組織が安全とは限らないです。ダメと思ったら組織を抜けて自分で稼ぎ出す力を得る事が成功します。 結論・ダメ上司を叱る事が自分を上に伸ばす。 ダメ上司を叱る重要さをお伝えしましたがダメ上司からいつでも離れられるように第二の収入源を作って置きましょう。ネットビジネスなど。 そうすればビビらずに馬鹿な上司を叱る勇気が湧きますし、例えそれで職場を離れても寧ろ飛躍のチャンスになります。 ダメな人に従わずに生きる事がこの時代で成功する秘訣です。 Twitterフォローお願いします。    Follow @kizuma77 世界最大級のオンライン学習サイトUdemy     【アイデミー】AIを学んで一発逆転のキャリアチェンジ！   最短5分からの学習【BizLearn】        すべての社会人のための業務効率アップ講座【速読解Biz】   感想や仕事依頼など御座いましたら お気軽にご連絡ください。  yuuj089@gmail.com

  他人の意見を聞く事は自分の足かせとなってしまいます。 何かかなりぶっ飛んだ事言ってるかたもしれないが他人の意見を鵜呑みにし過ぎるのが問題なんです。 では、解説します。 ・他人の意見は全て聞いたら混乱させる。   他人の意見を全て聞いたらどの方向に行ったら良いかが分からなくなりました。 例え自分より優秀な人の意見だとしてもある人がこうすれば良いって言ってもまた違う人はこうすれば良いって言ってたりします。 全て聞いたらどうすれば良いかチンプンカンプンになります。意見を聞きすぎは混乱を招いて逆にミスを誘発してしまいます。 ・最終的には自分の意思が大事。 何をするか決めるのは自分の意思です。 つまり、自分の中に絶対にこうするって軸を決めるのです。そうすれば無駄に意見を取り入れる必要は無くなります。 例え100人があなたにアドバイスしてもそのうちの１人だけ取り入れて後は切り捨ても構いません。 切り捨ては失礼にも思えるが仕事は結果が全てであり自分が高いパフォーマンスにならないものは捨てるのが良いのです。 結論・全ての他人の意見は聞く必要なく自分に合ったのだけを取り入れよ。 他人の意見は自分に合うか合わないかで判断すれば混乱する事も無くなり自分の軸にプラスになります。 他人の意見を聞いてプラスかマイナスかって視点を持ちながり判断して上手く仕事に生かしましょう。 Twitterフォローお願いします。    Follow @kizuma77 世界最大級のオンライン学習サイトUdemy     【アイデミー】AIを学んで一発逆転のキャリアチェンジ！   最短5分からの学習【BizLearn】        すべての社会人のための業務効率アップ講座【速読解Biz】   感想や仕事依頼など御座いましたら お気軽にご連絡ください。  yuuj089@gmail.com

  飲食店で高いメニューを求める事は自分を高めます。 値上げラッシュで安さばかり求めたくなるがその安さを求めるのがそもそも成功しないマインドです。 では、解説しましょう。 ・安さを求めるとその他大勢から抜け出せない。 安いファミレスやファストフードで安さばかり求めるのは安さに群がる人達ばかりです。 そういう店には決して大きな成功者は来ませんし、そもそも安さを求めて食事はしません。 とにかく、安くて満足しようってマインドからは上に登り詰める力は湧いてきませんし、成長しません。 ・安いメニューの店ばかりだと安ければ良いって気持ちになる。 安いメニューがあるファストフードやファミレスはやはりその価格に見合った人が集まりやすいです。 別に行く人がダメとは言いませんし、店に拘りあって来るのは良いですがただ安いから毎回安い店は問題です。 ついつい、安いものにしか目がいってしまい安いイコール素晴らしいってマインドになります。かなり危険な思考です。 安いものを選ぶなとは言いませんが安くて良いってのはなかなかありません。安いと質が落ちる、人に負担をかける、事故が起きやすいなどがあります。 安くて良いものに投資して利益得ようってばかりな考えになりそれは非常に危険であり、ミスした時に信頼を損ねます。 結論・高いメニューは成功者のマインドを得る   高いメニュー食べる人が確実に成功するとは言いませんが少なくとも成功する人は安いファストフードで食べるような生活はしません。 高くても質が良くかつ自分に合うと思えば惜しまず投資するからそれに合ったリターンを得るし、マインドも品質の良いものに投資するのが当たり前だから必要なケチらず自分を満足させようとします。 高くても自分が本気で必要で良いと思ったらケチケチせずに投資する事が成功へ近づきます。 Twitterフォローお願いします。    Follow @kizuma77 世界最大級のオンライン学習サイトUdemy     【アイデミー】AIを学んで一発逆転のキャリアチェンジ！   最短5分からの学習【BizLearn】        すべての社会人のための業務効率アップ講座【速読解Biz】   感想や仕事依頼など御座いましたら お気...

  自分がやりたくない仕事を自ら志願する事が一気に抜きん出る人になります。 やりたくない仕事をやるのは一見馬鹿らしいようだがとても重要な事です。では、解説します。 ・やりたい仕事ばかりではマンネリ化を生む。 やりたい仕事が出来れば幸せに思えるが実は間違いです。やりたい仕事ばかりだとマンネリ化します。 やりたい仕事だから新たな刺激がないし、単調になりがちだから特に新たな工夫やチャレンジしようって気が起きません。 自分の成長チャンスを失ってるのです。 ・やりたくない仕事は大変な分成長も大きい。 やりたくない仕事をすれば何とか完了させようと必死になります。 不得意な作業なら新たなスキルを身につけたり、これまでとは違うタイプの人と接する必要も出てきます。 ですから、やりたい仕事とは違い結果出す為に火が付いたように本気でやる必要が出てその大変ない体験が実力を付けます。 結論・やりたくない仕事を任せれたらチャンスと思え。   やりたくない仕事で大変な想いする分自分は強くなると信じて前向きに取り組みましょう。 Twitterフォローお願いします。    Follow @kizuma77 世界最大級のオンライン学習サイトUdemy     【アイデミー】AIを学んで一発逆転のキャリアチェンジ！   最短5分からの学習【BizLearn】        すべての社会人のための業務効率アップ講座【速読解Biz】   感想や仕事依頼など御座いましたら お気軽にご連絡ください。  yuuj089@gmail.com

  スマホで飲食店で当たり前のように画像を撮影し喜ぶ人は成功しない。 かなり当たり前にスマホで料理画像を撮影する人は居るが単に見栄えの良さで満足して画像を撮ってたらそれは本質を見誤り、ミスをします。 では、どういけないか解説します。 ・見た目だけでそれが良いかは分からない。 いくら料理の見た目が良いからって食べなければ分かりません。 この見た目だけで判断するだけでは全ては分かりません。100%完璧に見た目だけで判断するのはまず不可能な事です。 料理の見た目の綺麗さで喜ぶのは外見を見ないで中身を見てない事です。 ・見た目の良さで選べば確実に判断ミスをする。 スマホで撮影した料理は綺麗だから美味いって決めつけてしまう。 見た目が綺麗だから決めつければ思わぬミスをします。 例えば新たに人を採用する時に経歴が立派だから勝手に良いだろうって採用したら使い物にならなかったり、逆に経歴悪くても良い人を見落としてしまいます。 さらに見た目をしか見ないから仕事で取引先から一見良さそうな条件な契約に見せかけられてついつい良く中身を見ずに契約して後で自社か損する事を知って後悔したりします。 見た目が良いから間違いないって決めつけは全くアテにはなりません。見た目は判断要素の一つにしか過ぎません。 結論・見た目に騙されず冷静に中身を見よ。   見た目はじゃなく中身まで絶対に見なければなりません。見た目だけで選んでミスや騙されたりします。 料理を撮影したら味まで見て良し悪しを決めるような思考になる事です。 Twitterフォローお願いします。    Follow @kizuma77 世界最大級のオンライン学習サイトUdemy     【アイデミー】AIを学んで一発逆転のキャリアチェンジ！   最短5分からの学習【BizLearn】        すべての社会人のための業務効率アップ講座【速読解Biz】   感想や仕事依頼など御座いましたら お気軽にご連絡ください。  yuuj089@gmail.com